Để nâng cao năng lực y tế cơ sở, TP.HCM dự toán chi 138,4 tỷ đồng để hỗ trợ 3 đối tượng tham gia hỗ trợ tại trạm y tế. Trong đó, bác sĩ nghỉ hưu được trả 9 triệu đồng/tháng.
Ngày 7/4, tại Kỳ họp thứ Năm- HĐND TP.HCM khoá X, UBND TP có tờ trình về chính sách đặc thù về củng cố, nâng cao năng lực trạm y tế phường, xã, thị trấn trong giai đoạn thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch COVID-19 đến năm 2025. Đáng chú ý, TP.HCM dự kiến sẽ chi trả cho 3 nhóm đối tượng tại các trạm y tế, trong đó, các bác sĩ nghỉ hưu làm tại trạm sẽ được trả mỗi tháng 9 triệu đồng.
Theo tờ trình, chính sách tăng cường nguồn nhân lực cho trạm y tế của TP.HCM là đưa các bác sĩ đang tham gia chương trình thí điểm thực hành tại bệnh viện đa khoa gắn với trạm y tế; điều dưỡng, hộ sinh đang trong thời gian tham gia thực hành tại trạm y tế. Mức hỗ trợ với các bác sĩ là 60 triệu đồng trong 18 tháng; các điều dưỡng, hộ sinh là 30 triệu đồng trong 9 tháng.
Bác sĩ về hưu làm việc tại trạm y tế ở TP.HCM được trả lương 9 triệu đồng/tháng.
Dự kiến, hàng năm chương trình sẽ thu hút 300 bác sĩ, 100 điều dưỡng, hộ sinh. Tổng kinh phí dự toán là 16 tỷ đồng/năm.
Người lao động cao tuổi công tác tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp bắt buộc, có chuyên môn bác sĩ, lương và các khoản chi phí là 9 triệu đồng/tháng. Người lao động cao tuổi có chuyên môn y tế khác, trình độ từ cao đẳng trở lên hoặc trung cấp y sĩ, lương và các khoản chi phí là 7 triệu đồng/tháng.
Nhu cầu dự kiến của các trạm y tế là 890 người, gồm 280 người có chuyên môn bác sĩ và 610 người có chuyên môn khác. Dự toán tổng kinh phí hàng năm là 81,48 tỷ đồng.
Đối tượng tiếp theo dự kiến được hỗ trợ gồm nhân viên vệ sinh, bảo vệ. UBND đề xuất hỗ trợ một nhân viên vệ sinh và một bảo vệ cho mỗi trạm y tế. Số tiền hỗ trợ là 5,5 triệu đồng/người/tháng. Tổng dự toán kinh phí hàng năm là 40,92 tỷ đồng.
Thời gian thực hiện đến ngày 31/12/2025.
Phương Thảo (t/h)