05:21 10/12/2016

Người lao động có thể làm thêm 600 giờ/năm?

Doanh nghiệp - Doanh nhân

Theo đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trong dự thảo sửa đổi Bộ luật Lao động, số giờ làm thêm tối đa của người lao động có thể được tăng lên tới 600 giờ/năm.

Dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động 2012 đang được Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (Bộ LĐ-TB&XH) đề xuất, lấy ý kiến. Đáng chú ý, lần sửa đổi này Bộ LĐ-TB&XH đề xuất tăng giờ làm thêm đối với người lao động.

Điều 106 của Bộ luật Lao động hiện hành quy định số giờ làm thêm tối đa của người lao động là không quá 30 giờ/tháng và một năm không quá 200 giờ, trường hợp đặc biệt không quá 300 giờ.

Theo Bộ LĐ-TB&XH, thời gian qua, rất nhiều ý kiến doanh nghiệp đề nghị cần tăng thời giờ làm thêm tối đa để đáp ứng nhu cầu của chính doanh nghiệp và một bộ phận không nhỏ người lao động có nguyện vọng làm thêm để tăng thu nhập.

Người lao động có thể làm thêm 600 giờ/năm? (Ảnh minh họa).

Người lao động có thể làm thêm 600 giờ/năm? (Ảnh minh họa).

Việc tăng số giờ làm thêm sẽ tăng tính cạnh tranh của thị trường lao động Việt Nam so với các quốc gia trong khu vực.

Hiện nay, trong mối tương quan so sánh với các quốc gia khu vực thì số giờ làm thêm tối đa của người lao động Việt Nam hiện ở mức thấp (Trung Quốc 36 giờ/tháng; Indonesia 56 giờ/tháng; Singapore 72 giờ/tháng; Thailand 36 giờ/tuần; Malaysia 104 giờ/tháng; Lào 45 giờ/tháng; Campuchia và Philippines không khống chế).

Từ đó, Bộ LĐ-TB&XH đưa ra hai phương án tăng giờ làm thêm. Theo đó, phương án 1, số giờ làm thêm và số giờ làm việc bình thường của người lao động không quá 12 giờ trong một ngày và không quá năm ngày liên tục cho mỗi đợt làm thêm giờ. Tuy nhiên, tổng số giờ làm thêm của người lao động không được vượt quá 600 giờ trong một năm.

Phương án 2, số giờ làm thêm và số giờ làm việc bình thường của người lao động không quá 12 giờ trong một ngày và không quá năm ngày liên tục cho mỗi đợt làm thêm giờ.

Được biết tháng 3/2017, Chính phủ sẽ trình Bộ luật Lao động cho cơ quan thẩm tra Quốc hội và Ủy ban Thường vụ Quốc hội, đến tháng 4/2017 sẽ trình Quốc hội dự án luật này.

Nguyễn Loan

Bạn đang đọc bài viết Người lao động có thể làm thêm 600 giờ/năm? tại chuyên mục Doanh nghiệp - Doanh nhân của Tạp chí Điện tử Thương Trường. Mọi thông tin góp ý và chia sẻ, xin vui lòng liên hệ SĐT: 0913398394 hoặc gửi về hòm thư [email protected]