Cùng với nhiều công ty khác, Amazon đã lên kế hoạch thuê và đào tạo một lượng lớn nhân sự từ những người tị nạn ở châu Âu.
Trong ba năm tới, gã khổng lồ thương mại điện tử Amazon sẽ thuê hơn 5.000 người tị nạn ở châu Âu. Cùng với hơn 40 công ty khác, hãng cam kết sẽ thuê, đào tạo hoặc kết nối để tạo cơ hội việc làm cho tổng cộng 250.000 người tị nạn. Ít nhất 13.680 người trong số họ sẽ có việc làm trực tiếp tại các công ty trên.
Amazon đã từng phải sa thải tới 18.000 nhân viên.
Các công ty khác đang thực hiện cam kết là Marriott và Hilton, cả hai đều là những công ty chuyên về khách sạn và nghỉ dưỡng. Thông báo được đưa ra một ngày trước Ngày Tị nạn Thế giới. Việc thúc đẩy tuyển dụng được tổ chức bởi Tent Partnership for Refugees, một tổ chức phi lợi nhuận kết nối các doanh nghiệp và người tị nạn. Hội nghị đầu tiên của nhóm tại Mỹ vào năm ngoái đã dẫn đến các cam kết thuê 22.725 người tị nạn.
Trong số những người tị nạn mà Amazon sẽ thuê có những phụ nữ tới từ Ukraine đang ở Châu Âu.
Ông Ofori Agboka, Phó chủ tịch giám sát nhân lực của Amazon cho biết rằng đây là một điều tích cực khi nó sẽ mang lại sự đa dạng cho lực lượng lao động của hãng, cũng như mang lại sự đổi mới, sáng tạo và nhiều hiểu biết khác nhau.
Hầu hết các công việc sẽ là vai trò hàng giờ tại các trung tâm xử lý đơn hãng cũng như việc lưu trữ và giao hàng. Amazon đang đối mặt với nhiều vấn đề về nhân công cho những vị trí này. Gần đây, hãng cũng đã tự động hóa các kho hàng của mình bằng các công cụ AI mới.
Tiến Thanh