Tỷ lệ lao động làm việc từ xa trong cuộc khảo sát lần thứ 13 của Trung tâm Năng suất Nhật Bản vừa được công bố. Kết quả cho thấy, tỷ lệ làm việc từ xa tại quốc gia này đã giảm mạnh.
Làm việc từ xa có nghĩa là người lao động và các nhà quản lý sẽ làm việc với nhau thông qua các phương tiện trực tuyến. Người lao động có thể lựa chọn bất cứ không gian làm việc nào ngoài văn phòng công ty như ngồi tại nhà, quán cà phê,... Các cấp quản lý thực hiện kiểm soát, theo dõi tiến độ hoàn thành công việc của nhân viên thông qua các công cụ hỗ trợ như phần mềm, hệ thống quản lý từ xa.
Từ năm 2020, khi ghi nhận sự bùng phát của dịch COVID -19, Nhật Bản đã tăng cường làm việc từ xa nhằm giảm tỷ lệ lây nhiễm mà vẫn đảm bảo tiến độ công việc của người lao động. Tuy nhiên, sau khi dịch COVID -19 được kiểm soát, tỷ lệ làm việc từ xa tại đất nước Mặt trời mọc đã giảm đáng kể.
Tỷ lệ làm việc từ xa tại Nhật Bản giảm mạnh
Tỷ lệ lao động làm việc từ xa trong cuộc khảo sát lần thứ 13 của Trung tâm Năng suất Nhật Bản, thực hiện từ ngày 10-11/7, đạt 15%, giảm so với tỷ lệ 16,8% trong cuộc khảo sát trước đó cách đây 6 tháng và chưa bằng một nửa so với mức 31,5% trong cuộc khảo sát đầu tiên (tháng 5/2020), khi dịch COVID-19 bùng phát mạnh tại Nhật Bản.
Theo kết quả khảo sát, có thể thấy các doanh nghiệp lớn đã có sự thay đổi mạnh khi tỷ lệ làm việc từ xa đã giảm từ mức 22.7% trong cuộc khảo sát trước đó, xuống mức 11.3%.
Theo Trung tâm Năng suất Nhật Bản, kể từ khi Chính phủ Nhật Bản hạ mức nguy hiểm của dịch COVID-19 xuống mức 5, tương đương cúm mùa vào tháng 5/2023, các doanh nghiệp tại nước này đã bắt đầu yêu cầu người lao động đến làm việc trực tiếp, thay vì biện pháp làm việc từ xa tạm thời như trước đây.
Về vấn đề phát sinh đối với hình thức làm việc từ xa, nhiều kiến khảo sát cho rằng hình thức này có thể tạo ra sự bất an trong việc đánh giá hiệu quả công việc, hoặc đảm bảo tính công bằng trong việc đánh giá người lao động làm việc tại văn phòng. Mặc dù vậy, có 90% số người làm việc tại nhà được khảo sát đã trả lời rằng họ hài lòng về hình thức làm việc này.
Nhà nghiên cứu cấp Ryo Osada thuộc Trung tâm Năng suất Nhật Bản, cho rằng hình thực làm việc từ xa không chỉ là biện pháp ứng phó tạm thời với dịch COVID-19, mà có triển vọng trở thành một trong các lựa chọn về hình thức làm việc trong tương lai./.
Dương Định (T/H)