Văn hóa có mặt trong mọi hoạt động của con người và xã hội với vai trò là nền tảng tinh thần, mục tiêu, động lực, sức mạnh nội sinh. Văn hóa góp phần nuôi dưỡng tinh thần và kích hoạt năng lực sáng tạo tiềm ẩn của con người.
Con người và văn hóa xã hội chủ nghĩa Việt Nam với những bản sắc riêng đã khẳng định được vị thế trong thực tiễn lịch sử dựng nước và giữ nước. Dưới góc nhìn mới, xây dựng văn hóa, con người Việt Nam để bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác mọi quan điểm sai trái, thù địch. Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng đã xác định: quá trình phát triển đất nước phải gắn kết chặt chẽ và triển khai đồng bộ các nhiệm vụ, trong đó phát triển kinh tế - xã hội là trung tâm; xây dựng Đảng là then chốt; phát triển văn hóa là nền tảng tinh thần; bảo đảm quốc phòng, an ninh là trọng yếu, thường xuyên. Nghị quyết Văn kiện Đại hội Đảng lần thứ XIII nêu nhiệm vụ “Khơi dây khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc; phát huy giá trị văn hóa, sức mạnh con người Việt Nam trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, hội nhập quốc tế.” Nhiệm vụ này đòi hỏi mỗi tổ chức, mỗi cá nhân phải kế thừa, phát huy được giá trị tích cực, tốt đẹp văn hóa truyền thống của đơn vị, của dân tộc; chỉ có như vậy giá trị văn hóa và con người mới trở thành sức mạnh nội sinh, quyền lực mềm cho sự nghiệp phát triển bền vững của mỗi tổ chức, của đất nước.
Nhận thức sâu sắc quan điểm và nhiệm vụ của Đảng, với những thành tựu đã đạt được, Ban chấp hành Đảng bộ Vietcombank đã ra Nghị quyết số 441 NQ/ĐU ngày 1/7/2021 về Khơi dậy khát vọng phát triển, phát huy giá trị văn hóa và sức mạnh con người Vietcombank. Trong Nghị quyết có nêu “Trong suốt chặng đường gần 60 năm xây dựng và phát triển, Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank) luôn nỗ lực vượt qua mọi khó khăn, thách thức, hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ Đảng, Chính phủ, Nhà nước và ngành Ngân hàng giao. Đặc biệt, trong giao đoạn 2020-2025, Vietcombank đã đạt được nhiều thành tựu vượt bậc, có tính đột phá và mang dấu ấn lịch sử”. Trong đó khẳng định, vai trò lãnh đạo của Đảng ủy Vietcombank được thể hiện rõ nét với tầm vóc mới; quy mô kinh doanh tăng trưởng cao nhất trong các tổ chức tín dụng Nhà nước, là ngân hàng đầu tiên Việt Nam đạt mốc lợi nhuận 1 tỷ Đô la Mỹ, về đích sớm trước 1 năm so với chiến lược 2015-2020, đưa Vietcombank vững chắc trở lại vị trí số 1về lợi nhuận đồng thời có đóng góp lớn nhất cho Ngân sách nhà nước trong số các ngân hàng thương mại tại Việt Nam; hệ thống mạng lưới phát triển nhanh và vươn tầm quốc tế; uy tín, thương hiệu và hình ảnh của Vietcombank được nâng cao và lan tỏa mạnh mẽ, ấn tượng; đời sống vật chất, văn hóa tinh thần của cán bộ nhân viên được cải thiện mạnh mẽ, liên tục khẳng định vị thế là ngân hàng có môi trường làm việc hấp dẫn nhất Việt Nam. Tuy nhiên, Đảng bộ cũng đã xác định những khó khăn, thách thức trong thời gian tới mà Vietcombank phải đối mặt như chiến tranh thương mại, biến đổi khí hậu, thiên tai, dịch bệnh, đặc biệt là dịch bệnh Covid-19. Kinh tế - xã hội nước ta tuy đã có những bước phát triển nhưng chưa thực sự bền vững. Sự phát triển của Vietcombank vẫn chưa tương xứng với tiềm năng, còn một số điểm cần phải khắc phục như quy mô vốn, sản phẩm dịch vụ mới, hạ tầng công nghệ, năng lực chuyển đổi số. Với mục tiêu phấn đấu đưa Vietcombank trở thành một trong 50 ngân hàng lớn nhất khu vực Châu Á, một trong 200 tập đoàn tài chính lớn nhất thế giới, một trong 700 doanh nghiệp niêm yết lớn nhất toàn cầu, có môi trường làm việc tối ưu với chỉ số hạnh phúc cao và có đóng góp lớn vào sự phát triển thịnh vượng của Việt Nam, BCH Đảng bộ nêu các nhiệm vụ và giải pháp để đạt được mục tiêu khơi dậy khát vọng cống hiến, trí tuệ sức lực, tài năng của mọi cán bộ, Đảng viên, người lao động vì sự phát triển bền vững của Vietcombank bao gồm:
1. Chú trọng công tác giáo dục chính trị tư tưởng, bồi dưỡng đạo đức cách mạng và nâng cao năng lực công tác của cán bộ, Đảng viên, người lao động Vietcombank;
2. Nâng cao niềm tin, lòng tự hào và tinh thần trách nhiệm cống hiến của cán bộ, Đảng viên, người lao động trong toàn hệ thống;
3. Nâng cao năng lực quản trị điều hành, hoạch định chiến lược, hoàn thiện các cơ chế, chính sách và các giải pháp động lực từ các cấp lãnh đạo, có các giải pháp tạo động lực nhằm khuyến khích tinh thần cống hiến của mỗi cá nhân.
4. Chăm lo tốt đời sống tinh thần cho cán bộ, Đảng viên và người lao động trong toàn hệ thống để tạo động lực phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của Vietcombank;
5. Giữ gìn, kế thừa và bổ sung, phát triển sáng tạo các giá trị văn hóa Vietcombank.
Giá trị văn hóa và con người Vietcombank luôn được các thế hệ lãnh đạo quan tâm giữ gìn và phát huy thông qua các chỉ đạo, chính sách đối với người lao động “Với phương châm lấy người lao động làm trung tâm, Vietcombank đã triển khai thực hiện đẩy đủ và nghiêm túc các quy định của pháp luật về dân chủ ở cơ sở, tạo dựng và thực hiện chế độ phúc lợi tối ưu hướng đến người lao động, quyền dân chủ của người lao động luôn được phát huy, người lao động luôn được biết, được bàn, được tham gia ý kiến, được quyết định và giám sát những vấn đề có liên quan đến quyền lợi, nghĩa vụ và trách nhiệm của mình đối với cơ quan, doanh nghiệp”.
Từng chuyến đi về nguồn, hàng loạt chương trình từ thiện từ Trụ sở chính đến các chi nhánh không chỉ là ôn lại trang sử vẻ vang của dân tộc, sự đền đáp đối với xã hội mà còn là động lực để cán bộ, nhân viên Vietcombank có trách nhiệm hơn trong việc xây dựng Vietcombank là ngân hàng gắn bó với đời sống nhân dân, có trách nhiệm cao với xã hội. Hội nghị Người lao động hàng năm trên toàn hệ thống thể hiện niềm tự hào, sự đồng lòng, quyết tâm cao của toàn thể người lao động mong muốn xây dựng Vietcombank ngày càng vững mạnh
Với bản sắc văn hóa Tin cậy - Chuẩn mực - Sẵn sàng đổi mới - Bền vững - Nhân văn, thể hiện trong việc giữ chữ Tín và Lành nghề, tôn trọng nguyên tắc và ứng xử chuẩn mực, luôn hướng đến cái mới, hiện đại và văn minh, vì lợi ích lâu dài, trọng đức, gần gũi và biết thông cảm, sẻ chia là nền tảng để mỗi cán bộ Vietcombank không ngừng phát huy, phấn đấu để mỗi cán bộ không chỉ giỏi về chuyên môn mà còn luôn sẵn sàng, xung phong trong các hoạt động cộng đồng. Tham dự cuộc thi, công đoàn Vietcombank đã có phần thể hiện tuyệt vời và để lại nhiều ấn tượng ở phần giới thiệu “Tự hào cán bộ ngân hàng”, trả lời xuất sắc ở phần thi “Hiểu biết Pháp luật” và vô cùng tài năng ở phần thi “Cán bộ ngân hàng tài năng”. Chung cuộc Vietcombank đã xuất sắc đạt giải Đặc biệt (Khối công đoàn cơ sở cấp trên). Tại cuộc thi viết “Ngân hàng tôi yêu” do Tạp chí Thị trường Tài chính Tiền tệ và công ty cổ phần Tập đoàn UB phối hợp tổ chức trên phạm vi toàn quốc, cuộc thi đã lan tỏa tình cảm, niềm tự hào là người cán bộ ngân hàng, trong số 800 tác phẩm dự thi thuộc nhiều thể loại và lựa chọn được 422 tác phẩm lọt vào chung kết, Vietcombank đạt giải tập thể và giải khuyến khích cá nhân.
Thay cho lời kết, cán bộ, nhân viên Vietcombank sẽ tiếp tục phát huy tinh thần “đoàn kết, năng động, sáng tạo, đạt nhiều thành tựu to lớn hơn nữa trong hoạt động sản xuất, kinh doanh, làm tốt công tác an sinh xã hội, đóng góp vào sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nước; xây dựng Vietcombank trở thành ngân hàng thương mại tầm cỡ khu vực Châu Á, góp phần vào sự bền vững của ngành Ngân hàng Việt Nam”./.
Chúc Anh Hòa