Từ giảng đường Hà Nội đến cơ hội tại Bulgari

Cuộc làm việc ngày 23/9 giữa Đại học Công nghiệp Hà Nội và các đối tác Bulgari gợi mở một hướng đi mới cho sinh viên, học từ nhu cầu thực tế của doanh nghiệp, tiếp xúc môi trường quốc tế và từng bước tìm kiếm cơ hội thực tập, làm việc tại châu Âu. Những cánh cửa ấy mặc dù mới đang ở giai đoạn bàn thảo thế nhưng tương lai của sinh viên được làm việc tại những nước phát triển đã không còn xa.

Khi lớp học gặp nhu cầu của doanh nghiệp

Với một sinh viên đang chọn ngành hoặc sắp tốt nghiệp, câu hỏi lớn không chỉ là học gì trong bốn năm đại học. Các em còn muốn biết kiến thức ấy sẽ được sử dụng ở đâu, cần bổ sung kỹ năng nào và có thể đi xa tới mức nào. Cuộc tiếp xúc giữa Đại học Công nghiệp Hà Nội (HaUI) với Phòng Thương mại và Công nghiệp Bulgari (BCCI), Trung tâm Phát triển năng lực quản lý và thực thi Bulgari (CEED) cùng Công ty Cổ phần VNSKILL Group đặt những câu hỏi đó vào một không gian rộng hơn: thị trường lao động quốc tế.

Tại buổi làm việc ngày 23/9, các bên trao đổi khả năng hợp tác trong đào tạo, phát triển nguồn nhân lực và mở rộng cơ hội học tập, làm việc tại Bulgari cho sinh viên HaUI. Đây là điểm khởi đầu của một quá trình tìm hiểu, chưa phải thông báo tuyển sinh hay tuyển dụng. Song điểm đáng chú ý là cuộc gặp có sự hiện diện của cả cơ sở đào tạo, tổ chức kết nối doanh nghiệp và đơn vị quan tâm đến kỹ năng, tuyển dụng. Nếu được cụ thể hóa, những mắt xích ấy có thể giúp cơ hội quốc tế đến gần hơn với người học.

Theo PGS.TS Phạm Văn Đông, Phó Giám đốc HaUI, đại học hiện có 72 ngành, chương trình đào tạo trình độ đại học, trải rộng từ kỹ thuật, công nghệ đến kinh tế, ngôn ngữ và dịch vụ. Nhà trường cho biết tỷ lệ sinh viên có việc làm sau tốt nghiệp hằng năm đạt trên 95%. Quy mô đào tạo đa dạng là nền tảng để HaUI trao đổi với đối tác về nhiều hướng hợp tác, từ học thuật, nghiên cứu đến kỹ năng nghề và trải nghiệm doanh nghiệp.

Trong câu chuyện ấy, BCCI có vai trò đáng chú ý. Theo thông tin HaUI công bố, tổ chức này kết nối hơn 56.000 doanh nghiệp và hiệp hội doanh nghiệp tại Bulgari, đồng thời có quan hệ với các cơ sở giáo dục đại học. Con số 56.000 nói lên độ rộng của mạng lưới, không có nghĩa từng ấy doanh nghiệp đang tuyển sinh viên Việt Nam. Giá trị thực sự của mạng lưới sẽ nằm ở khả năng chọn đúng đối tác có nhu cầu phù hợp với chuyên môn, khả năng ngoại ngữ và nguyện vọng của người học.

Đại diện CEED, ông Stanislav Chervenkov, giới thiệu nền tảng kết nối doanh nghiệp Bulgari với năm quốc gia, trong đó có Việt Nam. Thông tin từ BCCI về một dự án do BCCI và CEED tham gia cũng cho thấy hai tổ chức đang thúc đẩy nền tảng trực tuyến kết nối nhà tuyển dụng Bulgari với người tìm việc từ nước ngoài, đồng thời tìm cách tiếp cận các trường đại học và những người trẻ có chuyên môn. Điều đó tạo thêm bối cảnh cho cuộc gặp tại Hà Nội: phía Bulgari đang triển khai các hoạt động kết nối nguồn nhân lực quốc tế.

VNSKILL Group đề xuất đảm nhận vai trò kết nối, cung cấp thông tin về yêu cầu tuyển dụng và hỗ trợ xác thực năng lực ứng viên. Nếu công việc này được thiết kế chặt chẽ, sinh viên có thể biết trước doanh nghiệp cần gì: chuyên môn ở mức nào, kinh nghiệm thực hành ra sao, ngoại ngữ và kỹ năng giao tiếp cần chuẩn bị thế nào. Một yêu cầu tuyển dụng được diễn giải rõ còn giúp nhà trường nhìn lại nội dung đào tạo và hoạt động hướng nghiệp, giúp sinh viên bớt phải tự dò đường khi tìm kiếm cơ hội ở nước ngoài.

Từ cuộc gặp đến hành trình của người học

Hợp tác quốc tế thường được nhắc đến bằng những điểm đến xa xôi. Nhưng đối với sinh viên, cơ hội đầu tiên đôi khi chưa phải tấm vé ra nước ngoài. Đó có thể là một buổi trao đổi trực tuyến với giảng viên hoặc chuyên gia Bulgari, một học phần lồng ghép bài toán của doanh nghiệp, hay một dự án làm việc cùng bạn học ở quốc gia khác. Nếu được tổ chức, những hoạt động như vậy giúp người học thử sức trong môi trường quốc tế ngay khi vẫn đang học tại Hà Nội.

Sau bước tiếp xúc ban đầu, trao đổi học thuật hoặc thực tập sẽ là những hình thức có thể cân nhắc. Sinh viên tham gia vừa học thêm kỹ thuật chuyên ngành, vừa làm quen với việc đọc tài liệu nước ngoài, trình bày ý tưởng, phối hợp với đồng nghiệp khác ngôn ngữ và thích nghi với quy trình làm việc mới. Một kỳ thực tập có người hướng dẫn, mục tiêu học tập và cách đánh giá rõ ràng sẽ đem lại giá trị sâu hơn một chuyến đi chỉ để có thêm dòng chữ trong hồ sơ cá nhân.

Cơ hội cũng không chỉ dành cho sinh viên năm cuối. Khi nhà trường hiểu hơn các yêu cầu về kỹ năng từ đối tác, sinh viên năm đầu có thể sớm hình dung một lộ trình: củng cố ngoại ngữ, tham gia phòng thí nghiệm hoặc dự án thực tế, luyện thói quen làm việc theo nhóm, tìm hiểu văn hóa của nơi mình muốn đến. Với học sinh đang tìm hiểu ngành học để đăng ký vào HaUI, triển vọng hợp tác quốc tế là một thông tin đáng quan tâm; còn khả năng tham gia chương trình nào, vào thời điểm nào vẫn phụ thuộc vào kế hoạch được công bố sau này.

Giảng viên cũng là một phần của hành trình đó. Nếu hướng hợp tác về trao đổi giảng viên và nghiên cứu khoa học được triển khai, tri thức từ đối tác có thể đi vào lớp học, phòng thí nghiệm và đề tài của sinh viên. Một bài toán doanh nghiệp cùng đặt ra với nhà trường có thể giúp người học thấy rõ hơn vì sao kiến thức nền tảng lại quan trọng, vì sao kỹ năng xử lý vấn đề phải được rèn qua thực hành. Cơ hội quốc tế khi ấy có thể góp phần làm phong phú môi trường học tập ngay tại Hà Nội, kể cả với những sinh viên chưa có điều kiện đi xa.

Để triển vọng tại Bulgari trở thành lựa chọn thực sự, sinh viên cần nhiều thông tin hơn một thông báo hợp tác. Nếu có chương trình học hoặc thực tập, các bên sẽ cần làm rõ đối tượng tham gia, tiêu chí tuyển chọn, ngoại ngữ, thời lượng, nội dung công việc, người hướng dẫn, chi phí và quyền lợi. Với cơ hội việc làm, thông tin về đơn vị tuyển dụng, hợp đồng, mức thu nhập, điều kiện sinh hoạt và thủ tục liên quan càng cần được công bố minh bạch. Những chi tiết ấy giúp người học và gia đình cân nhắc bằng dữ liệu cụ thể, đồng thời tạo nền tảng để hợp tác phát triển lâu dài.

Cuộc gặp ngày 23/9 vì thế đáng chú ý ở hướng đi mà nó mở ra. HaUI có thế mạnh đào tạo nhiều lĩnh vực; BCCI mang đến mạng lưới doanh nghiệp và cơ sở giáo dục; CEED quan tâm phát triển kỹ năng, kết nối thị trường; VNSKILL Group đề xuất hỗ trợ thông tin tuyển dụng và xác thực năng lực. Các bên đã đặt những mảnh ghép đầu tiên lên bàn. Chặng đường tiếp theo sẽ quyết định chúng có thể ghép thành chương trình học tập, nghiên cứu, thực tập và làm việc phù hợp với sinh viên hay không. Nếu điều đó thành hiện thực, cánh cửa Bulgari sẽ mở từ những bước chuẩn bị nghiêm túc ngay trong giảng đường Hà Nội.

Quốc Toản