Sáng 23/6, Hội đồng Tiền lương Quốc gia với 15 thành viên đã có cuộc họp bàn về mức tiền lương tối thiểu vùng năm 2021. Tại cuộc họp, 2 phương án về tiền lương tối thiểu vùng năm 2021 đã được đưa ra để thảo luận.
Trước hậu quả nặng nề từ ảnh hưởng của đại dịch Covid-19, cả người lao động và doanh nghiệp đều đang gặp khó khăn, có nơi khó khăn gay gắt. Chính vì vậy, việc thương lượng về mức lương tối thiểu vùng cho người lao động năm nay có khác so với những năm trước.
Theo đó, Bộ phận kỹ thuật của Hội đồng Tiền lương quốc gia đã đề xuất 02 phương án tiền lương tối thiểu vùng năm 2021:
Phương án 1: Khuyến nghị tiếp tục thực hiện mức ương tối thiểu vùng năm 2020 đến hết năm 2021 (không điều chỉnh lương tối thiểu năm 2021).
Phương án 2: Từ 01/7/2021 (lùi 06 tháng so với các năm trước), điều chỉnh bình quân 2,5% để duy trì, đảm bảo mức sống tối thiểu cho người lao động (tính trên cơ sở CPI năm 2021 dự kiến 4% trừ phần đã tăng vượt 1,51% của năm 2020).
Hai phương án lương tối thiểu vùng 2021
Nếu thực hiện phương án này, mức tăng dao động từ 80.000 đến 110.000 đồng, tương ứng từ vùng I đến IV lần lượt là 4,53 triệu; 4,02 triệu; 3,52 triệu và 3,15 triệu đồng.
Ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam, cho biết năm nay do ảnh hưởng của dịch COVID-19 nên người lao động và người sử dụng lao động đều gặp khó khăn. “Tuy nhiên, chúng tôi sẽ nỗ lực bảo vệ quyền lợi người lao động trong mối quan hệ và sự thấu hiểu, chia sẻ với những khó khăn của doanh nghiệp”- ông Hiểu nói.
Với nhận định doanh nghiệp chịu tác động lớn của dịch COVID-19, ông Hoàng Quang Phòng, phó Chủ tịch VCCI, cho rằng nhiều doanh nghiệp đang đứng trước nguy cơ giải thể. Đơn cử như một số doanh nghiệp điện tử, dệt may, da giày... Do đó tăng hay không tăng lương tối thiểu vùng năm 2021 cần phải được cân nhắc kỹ.
Theo quy định, Hội đồng tiền lương quốc gia sẽ nhóm họp kín hai hoặc ba phiên. Sau đó thống nhất và trình lên Thủ tướng xem xét quyết định việc tăng hay không tăng lương tối thiểu vùng.
Hiện nay, theo Điều 3 Nghị định 90/2019/NĐ-CP, mức lương tối thiểu vùng năm 2020 như sau:
- Mức 4,42 triệu đồng/tháng áp dụng với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn vùng I;
- Mức 3,92 triệu đồng/tháng áp dụng với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn vùng II;
- Mức 3,43 triệu đồng/tháng áp dụng với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn vùng III;
- Mức 3,07 triệu đồng/tháng, áp dụng với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn vùng IV.
Hà Anh