Doanh nghiệp - Doanh nhân

11:35 11/08/2026

FLC lại bị gọi tên với khoản chậm đóng bảo hiểm 16,6 tỷ đồng

FLC chậm đóng hơn 16,6 tỷ đồng BHXH, BHYT, BHTN, liên quan 181 người lao động. Hai doanh nghiệp mang thương hiệu FLC là FLC Faros và FLC Land cũng xuất hiện trong danh sách của BHXH Hà Nội.

Tên tiếp tục xuất hiện trong danh sách các đơn vị chậm đóng, trốn đóng BHXH, BHYT, BHTN tháng 7/2026 do BHXH TP Hà Nội công khai. Theo danh sách, CTCP Tập đoàn FLC chậm đóng hơn 16,6 tỷ đồng, liên quan 181 người lao động, đứng thứ 6 trong danh sách.

Cùng hệ sinh thái này, CTCP Xây dựng FLC Faros chậm đóng hơn 1,2 tỷ đồng liên quan 44 lao động; FLC Land chậm đóng hơn 500 triệu đồng liên quan 137 lao động.

FLC lại bị gọi tên với khoản chậm đóng bảo hiểm 166 tỷ đồng
Ảnh minh họa

Đây là số liệu được BHXH Hà Nội công khai trong danh sách tháng 7/2026, đăng ngày 7/8/2026. Cần phân biệt rõ, việc một doanh nghiệp có tên trong danh sách chậm đóng không đồng nghĩa doanh nghiệp đó đã bị kết luận có hành vi trốn đóng theo nghĩa pháp lý.

Tuy nhiên, con số hơn 16,6 tỷ đồng và 181 người lao động vẫn là một dữ kiện đáng chú ý, đặc biệt với một tập đoàn từng sở hữu hệ sinh thái kinh doanh lớn.

Khoản nợ không chỉ nằm trên bảng thống kê

Với doanh nghiệp, BHXH, BHYT và BHTN là những khoản nghĩa vụ phải thực hiện, còn với người lao động, đó là quyền lợi gắn trực tiếp với quá trình làm việc. Bởi vậy, phía sau con số 16,6 tỷ đồng không chỉ là một khoản công nợ, mà còn là quyền lợi của 181 người đang chờ được bảo đảm.

Đáng chú ý, FLC Faros cũng xuất hiện trong danh sách với khoản chậm đóng hơn 1,2 tỷ đồng cho 44 lao động. FLC Faros từng là doanh nghiệp niêm yết với mã ROS, sau đó cổ phiếu bị hủy niêm yết và doanh nghiệp không còn hiện diện trên thị trường chứng khoán như trước. FLC Land cũng được ghi nhận chậm đóng hơn 500 triệu đồng liên quan 137 lao động.

Ba cái tên cùng xuất hiện cho thấy câu chuyện không chỉ nằm ở một pháp nhân riêng lẻ. Nó gợi ra bài toán xử lý những nghĩa vụ còn tồn tại của một hệ sinh thái doanh nghiệp từng phát triển mạnh nhưng trải qua nhiều biến động trong những năm gần đây.

Tái cấu trúc không thể bỏ lại quyền lợi người lao động

FLC Hạ Long Hơn 20 tỷ đồng bảo hiểm 249 người lao động và những nghĩa vụ chưa khép lại

FLC Hạ Long Hơn 20 tỷ đồng bảo hiểm 249 người lao động và những nghĩa vụ chưa khép lại

FLC Hạ Long bị BHXH Quảng Ninh công khai chậm đóng trốn đóng BHXH BHYT BHTN hơn 20,18 tỷ đồng trong 42 tháng liên quan 249 người lao động Đáng chú ý thông tin này xuất hiện trong thời điểm Quảng Ninh đang rà soát hàng loạt nghĩa vụ tài chính đất đai và tồn tại tại các dự án của Tập đoàn FLC trên địa bàn

FLC có thể tái cấu trúc, thu hẹp hoạt động, xử lý tài sản hay sắp xếp lại các pháp nhân. Nhưng quá trình đó không thể làm biến mất những nghĩa vụ đã phát sinh với người lao động. Một doanh nghiệp có thể thay đổi chiến lược, thương hiệu hoặc cơ cấu sở hữu; còn quyền lợi bảo hiểm của người lao động vẫn phải được giải quyết theo quy định.

Đây cũng là điểm cần được nhìn nhận trong câu chuyện tái cấu trúc FLC. Tái cấu trúc không chỉ là bài toán tài sản và vốn, mà còn là quá trình xử lý những nghĩa vụ tồn đọng. Nếu tài sản có thể bán, dự án có thể chuyển nhượng, bộ máy có thể sắp xếp lại thì các khoản phải trả cho người lao động cũng cần có một lộ trình rõ ràng để giải quyết.

Hơn 16,6 tỷ đồng có thể không phải con số quá lớn nếu đặt cạnh quy mô của một tập đoàn từng sở hữu hàng loạt dự án và hoạt động trong nhiều lĩnh vực. Nhưng với 181 người lao động, đó lại là câu chuyện rất khác. Phía sau một dòng số liệu trong danh sách của cơ quan BHXH là những quyền lợi cụ thể về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp.

Vì vậy, điều đáng quan tâm không chỉ là FLC đang chậm đóng bao nhiêu, mà là khoản tiền này sẽ được xử lý như thế nào, trong thời gian nào và quyền lợi của người lao động được bảo đảm ra sao. Một cuộc tái cấu trúc chỉ thực sự có ý nghĩa khi không biến những người từng làm việc cho doanh nghiệp thành bên phải chờ đợi lâu nhất để nhận lại quyền lợi chính đáng của mình.

Đình Sáng