Hà Nam: Cán bộ Sở Lao động, Thương binh và Xã hội bỏ nhiệm sở trong giờ hành chính?

Đang trong giờ hành chính nhưng trụ sở làm việc của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Hà Nam tại số 163 Trường Chinh (Minh Khai, TP Phủ Lý) không một bóng người, các phòng làm việc như: bảo vệ, tiếp dân, văn thư, chánh văn phòng… đã tắt điện, cửa đóng then cài.

Sáng 18/3/2021, phóng viên Thương Trường đã đến trụ sở Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Hà Nam tại số 163 Trường Chinh (Minh Khai, TP Phủ Lý) để đăng ký làm việc với lãnh đạo Sở. Tuy nhiên, hầu hết các phòng làm việc đều đã cửa đóng then cài dù rằng còn gần nửa tiếng đồng hồ nữa mới hết giờ hành chính.

Đúng 11 giờ 12 phút sáng cùng ngày, tòa nhà 05 tầng là nơi làm việc của Văn phòng tiếp dân và Chánh văn phòng, các phòng làm việc của cán bộ chuyên môn lĩnh vực lao động, thương binh và xã hội và tổ chức tại tầng 01 đều đang khóa chặt, không người làm việc.

Sau khi tìm khắp các phòng, chúng tôi gặp được người duy nhất có mặt tại trụ sở là bảo vệ tên Trắc của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội. Khi được hỏi, vị này cho biết một số lãnh đạo đi họp, còn các phòng ban khác thì không có ai. Vị này đã ghi trong sổ theo dõi khách đến liện hệ làm việc tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội với nội dung: “Ngày 18/3. Lúc 11h15 phút, 2 đồng chí phóng viên đến liên hệ công tác vào cơ quan. Chỗ văn phòng không có ai…”

Bất ngờ trước tình trạng trụ sở Sở Lao động – Thương binh và xã hội tỉnh Hà Nam không thấy các phòng ban đầu mối tiếp nhận thông tin làm việc trong giờ hành chính, PV đã liên lạc tới số điện thoại của ông Ngô Quang Tuấn - Chánh Văn phòng Sở Lao động – Thương binh và xã hội tỉnh Hà Nam, vị này xác nhận: “Hôm nay anh có công việc, anh ra ngoài từ lúc 11h 10 phút. Sở vẫn liên tục quán triệt đảm bảo công tác làm việc theo đúng giờ là 11h30. Sự việc này anh sẽ cho kiểm tra lại”

Trước đó, Chỉ thị số 26/CT-TTg ngày 05/9/2016 của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong các cơ quan hành chính nhà nước các cấp; Chỉ thị số 01/CT-UBND ngày 08/01/2014 của UBND tỉnh về việc tăng cường kỷ cương, kỷ luật hành chính, nâng cao ý thức trách nhiệm trong thi hành nhiệm vụ, công vụ của cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh Hà Nam; Chỉ thị số 04/CT-UBND ngày 12/9/2016 của UBND tỉnh về tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong các cơ quan hành chính các cấp; Công văn số 1286/UBND-TH ngày 17/6/2016 của UBND tỉnh về việc chấn chỉnh việc thực hiện quy chế làm việc của UBND tỉnh.

Cụ thể, cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức trong các cơ quan, đơn vị chấp hành và sử dụng hiệu quả thời gian làm việc theo quy định. Không sử dụng thời gian hành chính làm việc riêng; không đi muộn, về sớm; không uống rượu, bia trước, trong giờ hành chính, giờ nghỉ trưa của ngày làm việc và ngày trực. Đồng thời hạn chế uống rượu, bia trong những ngày nghỉ nhằm đảm bảo sức khỏe và uy tín trong cộng đồng dân cư.

Nâng cao tinh thần trách nhiệm khi giải quyết hồ sơ, công việc của tổ chức, cá nhân, doanh nghiệp, nhân dân đảm bảo giải quyết đúng trình tự, thủ tục và thời gian quy định, tránh gây phiền hà, sách nhiễu khi thi hành nhiệm vụ, công vụ. Thực hiện nghiêm quy chế phát ngôn và quy tắc ứng xử văn minh, lịch sự của cán bộ, công chức, viên chức theo quy định…

Tuy nhiên, tại trụ sở Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Hà Nam đã không thực hiện nghiêm túc vấn đề này khiến dư luận nhân dân bức xúc. Đề Nghị UBND tỉnh Hà Nam sớm vào cuộc xác minh và có biện pháp xử lý dứt điểm tình trạng cán bộ xã vắng mặt, bỏ nhiệm sở trong giờ hành chính không rõ lý do.

Thương Trươngf sẽ tiếp tục thông tin./.

Phú Yên - Yên Bài