09:50 05/04/2022

Lao động Việt Nam nhập cảnh Hàn Quốc sẽ được tiếp tục miễn cách ly y tế

Chính phủ Hàn Quốc vừa thông báo Việt Nam không nằm trong danh sách các quốc gia cần tăng cường kiểm dịch đồng nghĩa với việc lao động Việt Nam nhập cảnh vào quốc gia này sẽ không phải cách ly.

Theo đó, kể từ ngày 1/4, lao động Việt Nam nhập cảnh vào Hàn Quốc được tiếp tục áp dụng các quy định về miễn cách ly y tế trong thời gian 7 ngày nếu đã tiêm đủ số liều cơ bản vaccine phòng chống COVID-19.

Ngoài xác nhận về tiêm chủng, lao động khi nhập cảnh vào Hàn Quốc cần có chứng nhận xét nghiệm âm tính với COVID-19 trước khi xuất cảnh và kiểm tra mã Q-code khi nhập cảnh.

Lao động Việt Nam nhập cảnh Hàn Quốc sẽ được tiếp tục miễn cách ly y tế

Không chỉ miễn cách ly y tế đối với lao động mới sang làm việc, Hàn Quốc còn gia hạn hợp đồng lao động cho lao động đang làm việc để tiếp tục ở lại Hàn Quốc làm việc. Theo đó, Hàn Quốc áp dụng gia hạn tự động cho số lao động nước ngoài sẽ hết hạn visa trong khoảng thời gian từ ngày 13/4 đến hết 31/12/2022.

Theo Bộ Việc làm và lao động Hàn Quốc, đây là lần gia hạn thứ 3 liên tiếp kể từ ngày 13/4/2021 và tiếp tục được xem là một trong những giải pháp giải quyết tình trạng thiếu lao động trong bối cảnh đại dịch Covid-19 vẫn đang ảnh hưởng nặng nề tới Hàn Quốc.

Trước đó, Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc thông báo về việc tiếp tục cho phép người lao động nước ngoài diện visa E-9 đang làm việc tại Hàn Quốc sắp hết hạn hợp đồng được tự động gia hạn thời gian làm việc.

Hàn Quốc sẽ tự động gia hạn thời gian làm việc cho người lao động diện visa E-9 hợp pháp có thời hạn hợp đồng kết thúc trong khoảng thời gian từ ngày 13/4 đến 31/12/2022 (bao gồm lao động hết hạn 3 năm và 4 năm 10 tháng) nhưng chưa từng được gia hạn hợp đồng trong các lần gia hạn trước đây được tự động gia hạn thêm 1 năm làm việc; người lao động diện visa E-9 hợp pháp từng được tự động gia hạn 1 năm hoặc gia hạn một đợt 50 ngày và một đợt 1 năm trong các lần gia hạn trước đây có thời hạn hợp đồng kết thúc trong khoảng thời gian từ ngày 13/4 đến 30/6/2022 được tự động gia hạn thêm 50 ngày làm việc.

Quy định này không áp dụng đối với NLĐ kết thúc hợp đồng 4 năm 10 tháng và trước đây đã được gia hạn 50 ngày và sau đó tiếp tục được gia hạn thêm 1 năm.

Trung Thành