Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc vừa phê duyệt biên chế công chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước của cơ quan hành chính và hội đặc thù năm 2019.
Theo đó, tổng biên chế công chức thuộc cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước, cơ quan đại diện của Việt Nam ở nước ngoài, công chức dự phòng và các hội có tính chất đặc thù là hơn 259.590. Số biên chế này không bao gồm nhân sự của Bộ Công an, Bộ Quốc phòng; biên chế công chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập và cán bộ, công chức cấp xã.
Cụ thể, biên chế công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước là 258.160. Trong đó, cơ quan, tổ chức hành chính thuộc bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, tổ chức do Chính phủ, Thủ tướng thành lập mà không phải là đơn vị sự nghiệp công lập là 105.180 biên chế. Cơ quan, tổ chức hành chính thuộc HĐND, UBND cấp tỉnh, cấp huyện là 151.900 biên chế.
Cơ quan đại diện của Việt Nam ở nước ngoài là hơn 1.060 biên chế. Biên chế công chức dự phòng là 749 người; tổng biên chế của các hội có tính chất đặc thù hoạt động trong phạm vi cả nước là 686 biên chế.
Tổng biên chế năm 2018, Thủ tướng giao hơn 265.000 biên chế. Như vậy, số biên chế năm 2019 giảm hơn 5.400 người và giảm hơn 9.400 biên chế so với năm 2017.
 |
| Năm 2019 tiếp tục cắt giảm 5.400 biên chế công chức |
Trong quyết định, Thủ tướng yêu cầu Bộ trưởng Nội vụ có trách nhiệm giao biên chế công chức đối với từng bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, tổ chức do Chính phủ, Thủ tướng thành lập, các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương, các hội có tính chất đặc thù trong số biên chế công chức nêu trên.
Các bộ, ngành và địa phương điều chuyển, sắp xếp trong tổng biên chế được giao khi thành lập tổ chức mới hoặc được giao nhiệm vụ mới và thực hiện tinh giản biên chế theo quy định.
Thanh Thúy