Theo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, đến thời điểm này, 100% doanh nghiệp báo cáo dự kiến có thưởng Tết Nguyên đán với mức bình quân khoảng 1 tháng lương (6,5 triệu đồng/người), tăng khoảng 4% so với thưởng dịp Tết Nguyên đán 2019.
Trong đó, doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước bình quân 6 triệu đồng/người; doanh nghiệp dân doanh bình quân 6,3 triệu đồng/người; doanh nghiệp FDI bình quân 6,9 triệu đồng/người.
Mức thưởng có sự khác biệt lớn giữa các ngành, nghề. Mức thưởng cao tập trung trong các lĩnh vực sản xuất, kinh doanh tốt trong năm 2019 như điện tử, ngân hàng, dịch vụ tài chính, kế toán, bất động sản … Các ngành nghề giá trị gia tăng thấp, gia công là chủ yếu, gặp khó khăn thì mức thưởng không cao, có một số doanh nghiệp mức thưởng chỉ khoảng 200.000 đồng/người.
Bên cạnh hình thức thưởng bằng tiền mặt, các doanh nghiệp tùy tình hình sản xuất kinh doanh còn thực hiện thưởng bằng các hình thức khác như: hiện vật, hàng hóa, phiếu mua hàng siêu thị, các chuyến tham quan, du lịch trong và ngoài nước, cổ phiếu hoặc sản phẩm của chính doanh nghiệp sản xuất.... Ngoài ra, vẫn còn có một số doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh khó khăn không có thưởng tết cho người lao động.
Thưởng Tết Nguyên đán Canh Tý, ngành nào cao nhất?
Năm 2019, tiền lương bình quân chung ước đạt 7,85 triệu đồng/tháng, tăng 7,38% so với năm 2018, trong đó, doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước bình quân 10,45 triệu đồng/tháng; doanh nghiệp dân doanh bình quân 7 triệu đồng/tháng; doanh nghiệp FDI bình quân 7,4 triệu đồng/tháng.
Hầu hết các doanh nghiệp đều thực hiện việc chi trả lương cho người lao động theo mức tăng lương tối thiểu vùng theo Nghị định mới. Mức tăng từ 150.000 đồng – 240.000 đồng/tháng, (tương đương từ 5,1 – 5,7%) theo mức tăng của Nghị định số 90/2019/NĐ-CP.
Đối với mức thưởng cụ thể, An Phát Plastic vừa công bố mức thưởng Tết Kỷ Hợi năm 2019. Theo đó, Công ty đã quyết định tặng thưởng tiền mặt 900 triệu đồng cho 1 nhân viên. Mức thưởng này được đánh giá là mức thưởng cao nhất cho người lao động tại Hải Dương, theo thông tin công bố của Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Hải Dương.
Năm 2018, An Phát Plastic có mức thưởng Tết gần 800 triệu đồng/người và cũng là mức thưởng Tết cao nhất của Hải Dương.
Trong khi đó, mức thưởng Tết Nguyên đán 2019 cao nhất của doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh là 350 triệu, mức thưởng cao nhất Tết Dương lịch là 262 triệu đồng. Cụ thể, mức thưởng Tết Âm lịch cao nhất trên địa bàn tỉnh năm nay là 350 triệu đồng thuộc về một doanh nghiệp trong khối có vốn đầu tư nước ngoài (FDI), Công ty TNHH JHCOS Vina. Còn mức thưởng Tết Dương lịch cao nhất là 262 triệu đồng của Công ty Gunho Electronics, cũng là một doanh nghiệp FDI. Ngược lại, mức thưởng Tết thấp nhất là 50.000 đồng.
TP.Hồ Chí Minh, “đầu tàu” kinh tế cả nước với nhiều doanh nghiệp lớn cũng có kế hoạch thưởng tết dư dả so với năm trước. Sở Lao động Thương binh và Xã hội TP.Hồ Chí Minh cho biết, qua khảo sát gần 1.900 doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn, thưởng Tết năm 2019 tăng so với năm ngoái.
Về mức thưởng Tết Nguyên đán Kỷ Hợi, mức cao nhất là 1 tỷ 170 triệu đồng, thuộc về một ngân hàng có trụ sở tại TP Hồ Chí Minh. Mức thưởng bình quân của các doanh nghiệp là 10,032 triệu đồng một người.
Một số doanh nghiệp tuy điều chỉnh mức lương tối thiểu của doanh nghiệp theo Nghị định số 90/2019/NĐ-CP nhưng số lương thực tế trả cho người lao động đã cao hơn mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Nghị định.
Lê Linh