TP Hồ Chí Minh đồng hành cùng doanh nghiệp phát triển bền vững

Trước yêu cầu phát triển mới, TP Hồ Chí Minh đẩy mạnh cải cách thủ tục, khơi thông nguồn lực và hỗ trợ doanh nghiệp mở rộng thị trường. Cùng với sự đồng hành của chính quyền, doanh nghiệp chủ động đổi mới quản trị, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh để phát triển bền vững.

Tháo gỡ điểm nghẽn, tạo điều kiện thuận lợi

Phát biểu tại Lễ kỷ niệm 22 năm Ngày Doanh nhân Việt Nam và tôn vinh doanh nghiệp doanh nhân TP Hồ Chí Minh tiêu biểu năm 2026, Phó Chủ tịch UBND thành phố Nguyễn Công Vinh cho biết, đội ngũ doanh nhân TP Hồ Chí Minh nói riêng và doanh nhân Việt Nam nói chung ngày càng khẳng định vai trò là một lực lượng quan trọng của nền kinh tế.

TP Hồ Chí Minh đang bước vào một giai đoạn phát triển mới, với không gian rộng mở, nguồn lực đa dạng hơn và yêu cầu cao hơn về chất lượng tăng trưởng. Việc kết nối các trung tâm công nghiệp, thương mại, dịch vụ, logistics, đổi mới sáng tạo với những vùng sản xuất và không gian đô thị mới tạo điều kiện hình thành các chuỗi giá trị có quy mô lớn hơn, sức cạnh tranh cao hơn.

Cùng với đó, Luật Phát triển đô thị đã mở ra thêm cơ sở pháp lý để tổ chức phát triển đô thị trong giai đoạn mới. Thành phố phải chủ động triển khai, biến cơ hội về thể chế và không gian phát triển thành môi trường đầu tư, kinh doanh thuận lợi, minh bạch, có khả năng dự báo và cạnh tranh.

Phó Chủ tịch UBND TP Hồ Chí Minh Nguyễn Công Vinh yêu cầu các sở, ban, ngành và chính quyền địa phương tiếp tục nâng cao chất lượng phục vụ, bảo đảm mô hình chính quyền địa phương hai cấp vận hành thông suốt, hiệu quả; rà soát quy trình, thủ tục, công khai thời hạn xử lý và trách nhiệm từng cơ quan, từng cán bộ. Không để doanh nghiệp phải đi lại nhiều lần vì hướng dẫn thiếu nhất quán; không để kiến nghị kéo dài vì né tránh hoặc đùn đẩy trách nhiệm.

Thành phố sẽ tập trung xử lý những điểm nghẽn về đất đai, đầu tư, xây dựng, hạ tầng và các dự án tồn đọng theo đúng thẩm quyền, đúng pháp luật; thúc đẩy kết nối giao thông, logistics, hạ tầng số và hạ tầng phục vụ sản xuất. Đồng thời, tăng cường phối hợp với các tổ chức tín dụng, cơ sở đào tạo, đơn vị xúc tiến thương mại để doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp nhỏ và vừa, có thêm cơ hội tiếp cận vốn, nhân lực chất lượng cao, công nghệ và thị trường.

Sự hỗ trợ của Nhà nước chỉ thật sự phát huy hiệu quả khi được tiếp sức bằng nội lực, chiến lược dài hạn và khả năng tổ chức thực hiện của doanh nghiệp. Phó Chủ tịch UBND TP Hồ Chí Minh mong mỗi doanh nghiệp coi nâng cao năng suất, đổi mới quản trị, chuyển đổi số, ứng dụng khoa học, công nghệ, chuyển đổi xanh và phát triển nguồn nhân lực là nhu cầu tự thân; coi tính minh bạch, tuân thủ pháp luật, đạo đức kinh doanh và trách nhiệm xã hội là nền tảng của sự phát triển bền vững.

Các doanh nghiệp lớn cần phát huy vai trò dẫn dắt, tăng cường liên kết với doanh nghiệp nhỏ và vừa, doanh nghiệp khởi nghiệp, các cơ sở nghiên cứu và đào tạo để tạo thành hệ sinh thái sản xuất, kinh doanh có sức lan tỏa. Doanh nghiệp nhỏ và vừa phải chủ động nâng chuẩn quản trị, minh bạch tài chính, chuẩn bị phương án đầu tư khả thi, tham gia các chuỗi cung ứng và tìm kiếm thị trường mới.

Phó Chủ tịch UBND TP Hồ Chí Minh Nguyễn Công Vinh đề nghị Liên đoàn Doanh nghiệp TP Hồ Chí Minh (HUBA) tiếp tục làm tốt vai trò cầu nối tin cậy giữa chính quyền và doanh nghiệp; kịp thời tập hợp, phản ánh trung thực những khó khăn phát sinh từ thực tiễn, đồng thời đề xuất giải pháp có căn cứ, có tính khả thi. Các hoạt động xúc tiến đầu tư, thương mại, kết nối đối tác, đào tạo, hỗ trợ chuyển đổi số và chuyển đổi xanh cần hướng đến hiệu quả, thước đo đối với hội viên.

Đồng hành kết nối cùng phát triển

Theo ông Mai Hữu Tín - Chủ tịch HUBA, TP Hồ Chí Minh đang mở ra không gian phát triển mới, cũng như đặt ra yêu cầu cao hơn đối với doanh nghiệp. Áp lực thị trường, chi phí vận hành, yêu cầu về công nghệ và các tiêu chuẩn môi trường buộc chúng ta phải thay đổi cách quản trị. Đầu tư vào con người, nâng cao năng suất và quản trị minh bạch phải trở thành công việc thường xuyên, có mục tiêu và kết quả cụ thể.

Chuyển đổi số cần giúp doanh nghiệp vận hành hiệu quả hơn, ra quyết định chính xác hơn và phục vụ khách hàng tốt hơn. Chuyển đổi xanh cần gắn với tiết kiệm tài nguyên, giảm tác động môi trường và đáp ứng yêu cầu của thị trường. Đó là những khoản đầu tư cho khả năng cạnh tranh lâu dài của doanh nghiệp”

Trong thời gian tới, HUBA tiếp tục nâng cao chất lượng góp ý và phản biện chính sách. HUBA sẽ tổng hợp kiến nghị từ thực tiễn sản xuất, kinh doanh, làm rõ vướng mắc bằng dữ liệu và đề xuất giải pháp khả thi; cũng như phối hợp với các cơ quan chức năng theo dõi việc giải quyết. Mỗi kiến nghị cần hướng đến một kết quả cụ thể cho doanh nghiệp và môi trường kinh doanh.

Bên cạnh đó, HUBA tăng cường liên kết doanh nghiệp trên toàn địa bàn thành phố. Liên đoàn sẽ thúc đẩy kết nối theo ngành và theo địa bàn, gắn doanh nghiệp lớn với doanh nghiệp nhỏ và vừa, mở rộng hợp tác sản xuất, tiêu thụ và đầu tư. Liên kết phải tạo ra cơ hội kinh doanh và nâng cao năng lực tham gia chuỗi giá trị.

Đồng thời, HUBA hỗ trợ doanh nghiệp nâng cao năng lực quản trị, chuyển đổi số và chuyển đổi xanh. Các hoạt động hỗ trợ cần phù hợp với quy mô, nguồn lực và nhu cầu thực tế của từng nhóm doanh nghiệp; chú trọng đào tạo nhân lực, kết nối chuyên gia và chia sẻ kinh nghiệm triển khai. Hiệu quả phải được thể hiện trong năng suất, chất lượng và khả năng tiếp cận thị trường.

Ngoài ra, HUBA chú trọng cung cấp thông tin thị trường, kết nối đối tác và hỗ trợ doanh nghiệp tìm kiếm cơ hội trong nước, quốc tế; khuyến khích thực hành kinh doanh có trách nhiệm, chăm lo người lao động và tham gia các hoạt động an sinh xã hội.”

Trong khuôn khổ buổi lễ, 100 doanh nghiệp và 96 doanh nhân được UBND TP Hồ Chí Minh công nhận đạt danh hiệu doanh nghiệp, doanh nhân TP Hồ Chí Minh tiêu biểu năm 2026.

Nguyễn Trang