Kết luận thanh tra chỉ ra nhiều sai phạm tại Công ty B.O.O nước Thủ Đức

Thanh tra Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành kết luận thanh tra, chỉ ra hàng loạt thiếu sót, vi phạm của Công ty Cổ phần B.O.O nước Thủ Đức (Công ty B.O.O nước Thủ Đức) trong thực hiện các quy định của pháp luật về lao động.

Thanh tra Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTB-XH) ban hành Kết luận thanh tra (KLTT) số 253/KL-TTr việc chấp hành các quy định của pháp luật về lao động tại Công ty Cổ phần B.O.O nước Thủ Đức (Công ty B.O.O nước Thủ Đức).

Theo KLTT, doanh nghiệp này chưa thực hiện hoặc thực hiện chưa đầy đủ một số nội dung của pháp luật về lao động như: hồ sơ đối thoại định kỳ không thể hiện các bên gửi nội dung đối thoại cho bên tham gia đối thoại trước ngày đối thoại ít nhất 5 ngày làm việc theo quy định tại khoản 3 Điều 39 Nghị định số 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020 của Chính phủ; chưa tổ chức đối thoại khi xây dựng thang lương, bảng lương theo quy định tại điểm c khoản 2 Điều 63 Bộ luật Lao động.

Hồ sơ thương lượng tập thể: chưa có thông báo bằng văn bản về những nội dung dự kiến tiến hành thương lượng tập thể của đại diện tập thể người lao động với người sử dụng lao động hoặc ngược lại; không có biên bản cuộc họp thương lượng tập thể theo quy định theo quy định tại khoản 1, khoản 5 Điều 70 Bộ luật Lao động; Không có biên bản cuộc họp thương lượng tập thể theo quy định tại khoản 5 Điều 70 Bộ luật Lao động.

KLTT cũng chỉ ra, nội quy lao động chưa quy định trường hợp được tạm thời chuyển người lao động làm việc khác so với hợp đồng lao động theo quy định tại điểm 3 khoản 2 Điều 118 Bộ luật Lao động; chưa hỗ trợ một phần chi phí gửi trẻ, mẫu giáo cho lao động nữ đang nuôi con nhỏ theo quy định tại khoản 4 Điều 136 Bộ luật Lao động.

Sổ theo dõi cấp giấy chứng nhận huấn luyện không có chữ ký của người lao động theo mẫu số 5 Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 140/2018/NĐ-CP ngày 08/10/2018 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung các nghị định liên quan đến điều kiện đầu tư kinh doanh và thủ tục hành chính thuộc phạm vi quản lý nhà nước của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội; sổ theo dõi người thuộc nhóm 4 được huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động không có chữ ký của người lao động theo mẫu 11 Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định số 44/2016/NĐ-CP ngày 15/5/2016 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật An toàn, vệ sinh lao động về hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động, huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động và quan trắc môi trường lao động.

Chưa tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở trước khi quyết định thời hạn sử dụng, số lượng phương tiện bảo vệ cá nhân trang cấp cho người lao động theo quy định tại khoản 4 Điều 8 Thông tư số 25/2022/TT-BLĐTBXH ngày 30/11/2022 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định về chế độ trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân trong lao động.

Với các sai phạm nêu trên, Thanh tra Bộ LĐTB-XH yêu cầu Công ty chấp hành quyết định xử phạt và khắc phục các sai phạm đã được Thanh tra Bộ kết luận.

Thanh Phong