Thanh tra Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa ban hành kết luận thanh tra về việc chấp hành các quy định của pháp luật về lao động tại Công ty Cổ phần hóa chất Việt Trì (Vitrichem). Qua đó phát hiện ra một số sai phạm.
Kết luận thanh tra đã chỉ ra những quy định của pháp luật về lao động chưa được Công ty Cổ phần hóa chất Việt Trì thực hiện hoặc thực hiện chưa đầy đủ.
Cụ thể, nội dung hợp đồng lao động đã giao kết với người lao động thỏa thuận mục công việc phải làm ghi "thực hiện theo đúng chức danh, chuyên môn, nhiệm vụ được giao, các công việc khác theo sự điều hành của lãnh đạo đơn vị” là chưa đúng quy định tại Điều 21 Bộ luật Lao động; Thông tư số 10/2020/TT- BLĐTBXH ngày 12/11/2020 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về nội dung của hợp đồng lao động, hội đồng thương lượng tập thể và nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản, nuôi con.
Theo kết luận thanh tra, hồ sơ thỏa ước lao động tập thể của Vitrichem không có thông báo bằng văn bản về những nội dung dự kiến tiến hành thương lượng tập thể của đại diện tập thể người lao động hoặc của người sử dụng lao động, không có biên bản cuộc họp thương lượng.
Công ty Cổ phần hóa chất Việt Trì
Quy chế trả lương, thưởng của doanh nghiệp quy định “quỹ tiền lương dùng để trả lương, trà thưởng từ quỹ lương của người lao động làm việc tại công ty; phân bổ quỹ tiền lương người lao động: tạm ứng 80% chỉ trả lương, 20% còn lại căn cứ vào tình hình sản xuất kinh doanh và lợi nhuận để chi tiền thưởng tháng, quý, năm và các dịp nghỉ Lễ, Tết cho người lao động" là chưa đúng quy định.
Ngoài ra, kết luận thanh tra cho biết Công ty Cổ phần hóa chất Việt Trì chưa xây dựng quy chế trả thù lao đối với người quản lý. Sử dụng quỹ tiền lương của người lao động để chỉ cho người quản lý (năm 2022: 171.323.058 đồng, năm 2023: 339.562.300 đồng) là không đúng quy định
Việc Công ty Cổ phần hóa chất Việt Trì sử dụng quỹ tiền lương vào mục đích khác (chỉ ủng hộ quỹ an sinh xã hội: năm 2022 là 50.000.000 đồng, năm 2023 là 50.000.000 đồng; chỉ thưởng và quà tết cho người ngoài doanh nghiệp năm 2022 là 13.000.000 đồng) là không đúng quy định tại khoản 3 Điều 11 Thông tư 28/2016/TT-BLĐTBXH 01/9/2016 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
Bên cạnh đó, doanh nghiệp này đã hỗ trợ tiền ăn ca cho người lao động với mức 68.000 đồng/người/ngày là vượt quá mức chi tối đa theo quy định.
Kết luận thanh tra cho biết, Chánh thanh tra Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội yêu cầu người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp thực hiện khắc phục các sai phạm nêu trên.
Công ty Cổ phần Hóa chất Việt Trì (Trụ sở chính của doanh nghiệp: phố Sông Thao, phường Thọ Sơn, thành phố Việt Trì, tỉnh Phú Thọ) Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số 2600108217, do Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Phú Thọ cấp, đăng ký lần đầu ngày 04/01/2006, đăng ký thay đổi lần thứ 12 ngày 15/11/2022.
Ngành nghề sản xuất kinh doanh chủ yếu là sản xuất hóa chất cơ bản; bán buôn hóa chất; sản xuất máy móc thiết bị hóa chất.
Anh Đào