Thanh tra Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chỉ ra hàng loạt thiếu sót, vi phạm của Công ty Cổ phần Cấp nước Thủ Đức (Công ty Cấp nước Thủ Đức) trong thực hiện các quy định của pháp luật về lao động.
Thực hiện Quyết định số 396/QĐ-TTr ngày 24/9/2024 của Chánh Thanh tra Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, ngày 8/10/2024, Đoàn thanh tra đã tiến hành kiểm tra, xác minh việc chấp hành các quy định của pháp luật về lao động tại Công ty Nước sạch Sài Gòn. Thời kỳ thanh tra từ ngày 1/1/2023 đến thời điểm thanh tra.
Theo đó, tại Kết luận thanh tra 255 của Thanh tra Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Công ty Cấp nước Thủ Đức chưa thực hiện hoặc thực hiện chưa đầy đủ một số nội dung của pháp luật về lao động như: Hợp đồng lao động giao kết với người lao động ghi không cụ thể công việc phải làm của người lao động mà ghi "theo sự phân công của trưởng phòng" là không đúng quy định tại Điều 21 Bộ luật Lao động, Thông tư số 10/2020/TT-BLĐTBXH ngày 12/11/2020 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về nội dung của hợp đồng lao động, Hội đồng thương lượng tập thể và nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản, nuôi con.
Hồ sơ đối thoại định kỳ không thể hiện các bên gửi nội dung đổi thoại cho bên tham gia đối thoại trước ngày đối thoại ít nhất 5 ngày làm việc theo quy định; Hồ sơ thương lượng tập thể chưa có thông báo bằng văn bản về những nội dung dự kiến tiến hành thương lượng tập thê của đại diện tập thê người lao động với người sử dụng lao động hoặc ngược lại theo quy định; Không có biên bản cuộc họp thương lượng tập thể theo quy định…
Theo kết luận thanh tra, Công ty Cấp nước Thủ Đức bị xử phạt 50 triệu đồng. (Ảnh minh hoạ/TL).
Về an toàn lao động, kết luận thanh tra chỉ ra tồn tại tại Công ty Cấp nước Thủ Đức như: Chưa ban hành quy chế hoạt động của mạng lưới an toàn, vệ sinh viên theo quy định tại khoản 1 Điều 74 Luật An toàn, vệ sinh lao động; Không bố trí người làm công tác y tế hoặc thành lập bộ phận y tế hoặc có hợp đồng với cơ sở khám bệnh, chữa bệnh đủ năng lực theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế để thực hiện các nhiệm vụ chăm sóc sức khỏe người lao động theo quy định tại khoản 1, khoản 5 Điều 73 Luật An toàn, vệ sinh lao động.
Thẻ an toàn lao động ghi không đúng quy định (không ghi địa danh nơi cấp thẻ, giấy chứng nhận huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động của an toàn, vệ sinh viên không có ảnh của người được huấn luyện, sổ theo dõi người thuộc nhóm 4 được huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động không có chữ ký của người lao động); Mục công việc ghi “Nhân viên Gis”, “Nhân viên quả lý địa bản” là không đúng theo danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động.
Công ty Cấp nước Thủ Đức cũng chưa tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở trước khi quyết định thời hạn sử dụng, số lượng phương tiện bảo vệ cá nhân trang cấp cho người lao động theo quy định; năm 2023, cũng không tiến hành quan trắc môi trường lao động; chưa trang bị đầy đủ thiết bị, phương tiện sơ cứu, cấp cứu tại nơi làm việc theo Phụ lục 4 ban hành kèm theo Thông tư số 19/2016/TT-BYT ngày 30/6/2016 của Bộ trưởng Bộ Y tế hướng dẫn quản lý vệ sinh lao động và sức khỏe người lao động.
Kết luận thanh tra cũng nêu rõ sai phạm trong việc: Biên bản kiểm định máy, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động không ký tên, đóng dấu đơn vị sử dụng thiết bị theo quy định tại Thông tư số 54/2016/TT-BLĐTBXH ngày 28/12/2016 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành 30 quy trình kiểm định kỹ thuật an toàn đối với máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động thuộc thẩm quyền quản lý của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
Từ những tồn tại sai phạm nêu trên, Thanh tra Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội yêu cầu Công ty Cấp nước Thủ Đức khắc phục sai phạm và báo cáo bằng văn bản kết quả thực hiện kết luận thanh tra kèm theo tài liệu chứng minh đến Thanh tra Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, trước ngày 30/11/2024.
Kết luận thanh tra cũng cho biết, Chánh Thanh tra Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã ban hành Quyết định số 38/QQ-XPHC ngày 21/102024 xử phạt vi phạm hành chính đối với Công ty Cấp nước Thủ Đức số tiền 50 triệu đồng.
Thanh Phong