Thanh tra Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTB-XH) vừa ban hành Kết luận thanh tra (KLTT) số 248/KL-TTr về việc chấp hành các quy định của pháp luật về lao động tại Công ty Cổ phần Cơ điện lạnh (quận Tân Bình, TPHCM).
Kết luận của Thanh tra Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội.
Thanh tra Bộ LĐTB-XH đã chỉ ra nhiều nội dung của quy định của pháp luật về lao động Công ty Cổ phần Cơ điện lạnh chưa được thực hiện hoặc thực hiện chưa đẩy đủ.
Mục nghĩa vụ của người lao động trong hợp đồng lao động giao kết với người lao động ghi: "Chấp hành lệnh điều động công tác bố trí công việc của người sử dụng lao động..." là không đúng quy định tại Điêu 29 Bộ luật Lao động.
Hồ sơ đối thoại định kỳ không thể hiện các bên gửi nội dung đối thoại cho bên tham gia đối thoại trước ngày đối thoại tí nhất 05 ngày làm việc theo quy định tại khoản 3 Điều 93 Nghị định số 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một ốs điều của Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động.
KLTT cũng chỉ ra, nội quy lao động của Công ty Cổ phần Cơ điện lạnh có nội dung không đúng quy định của pháp luật, cụ thể: Chưa quy định trình tự, thủ tục xử lý hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc theo điểm d khoản 2 Điều 118 Bộ luật Lao động; chưa hỗ trợ một phần chi phí gửi trẻ, mẫu giáo cho lao động nữ đang nuôi con nhỏ theo quy định tại khoản 4 Điều 136 Bộ luật Lao động.
Ngoài ra, thẻ an toàn lao động không có dấu giáp lai, không ký tên và đóng dấu người cấp thẻ theo mẫu 06, sổ theo dõi người thuộc nhóm 4 được huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động không ghi ngày huấn luyện theo mẫu 11 Phụ lụcII ban hành kèm theo Nghị định số 44/2016/NĐ-CP ngày 15/5/2016 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật An toàn, vệ sinh lao động về hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động, huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động và quan trắc môi trường lao động…
Với hàng loạt vi phạm nêu trên, Chánh thanh tra Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội yêu cầu Công ty Cổ phần Cơ điện lạnh khắc phục hàng loạt sai phạm nêu trên trong thời hạn 30 ngày. Thực hiện niêm yết công khai Kết luận thanh tra tại trụ sở doanh nghiệp 15 ngày liên tục theo quy định. Đồng thời, báo cáo bằng văn bản kết quả thực hiện Kết luận thanh tra kèm theo tài liệu chứng minh đến Thanh tra Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
Thanh Phong