Một giáo viên ở TP. Đà Lạt, Lâm Đồng vừa được tòa tuyên thắng kiện sau 14 năm đưa đơn và yêu cầu bồi thường số tiền 614 triệu đồng.
Ngày 14/7, liên quan đến vụ kiện giữa ông Lê Cao Tánh và Trường THCS Nguyễn Du, Phòng GD&ĐT TP.Đà Lạt có công văn gửi UBND TP.Đà Lạt (Lâm Đồng).
Trước đó, vào năm 2004, ông Lê Cao Tánh ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với Trường THPT bán công Nguyễn Du, nay là Trường THCS Nguyễn Du. Năm 2007, lấy lý do vi phạm về phẩm chất của người thầy, nhà trường sa thải ông Tánh. Không đồng ý với quyết định trên, vào 7/2007 ông Tánh khiếu kiện.
Ngày 3/6/2021, tại phiên tòa Giám đốc thẩm, TAND Cấp cao tại TPHCM đã quyết định giữ nguyên bản án phúc thẩm lần ba, tuyên hủy quyết định kỷ luật, buộc Trường Nguyễn Du nhận ông Tánh trở lại làm việc và bồi thường cho ông 614 triệu đồng.
Theo Toà, việc sa thải ông Tánh của Hiệu trưởng Trường THPT bán công Nguyễn Du là trái pháp luật.
Trường THCS Nguyễn Du mới được thành lập từ năm 2010, trực thuộc UBND TP.Đà Lạt. Ảnh: Thu Cúc
Ông Trần Đức Minh - Trưởng phòng GD&ĐT TP.Đà Lạt cho rằng, ông Tánh đòi quyền lợi trong vụ việc trên là hoàn toàn phù hợp với quy định. Tuy nhiên, hiện nay ngành giáo dục thành phố chưa thống nhất quan điểm về việc tòa buộc trường THCS Nguyễn Du bây giờ bồi thường số tiền 614 triệu đồng. Nguyên nhân là bởi Trường THPT bán công Nguyễn Du trước đây, trực thuộc Sở GD&ĐT tỉnh Lâm Đồng – cũng là đơn vị ban hành quyết định sa thải ông Lê Cao Tánh.
Riêng Trường THCS Nguyễn Du mới được thành lập từ năm 2010 đến nay, trực thuộc UBND TP.Đà Lạt và không liên quan gì đến việc ký hợp đồng lao động, sa thải ông Lê Cao Tánh. Trường THCS Nguyễn Du sẽ có kháng nghị lên TAND Tối cao để phân xử, xác định rõ cơ quan nào chịu trách nhiệm trong việc bồi thường.
UBND TP.Đà Lạt xác nhận đã nhận được báo cáo của Phòng GD&ĐT TP.Đà Lạt về vụ việc trên. Theo một lãnh đạo tại UBND TP.Đà Lạt, hiện nay thành phố đang tập trung phòng chống dịch Covid-19 diễn biến phức tạp trên địa bàn nên vụ việc sẽ được giải quyết trong thời gian sắp tới.
Phương Hằng