09:55 02/09/2024

XÂY DỰNG, CHỈNH ĐỐN ĐẢNG - GIẢI TRỪ BỐN NGUY CƠ (BÀI 3): ‘CƠ CHẾ CÓ THÔNG, TRIỂN KHAI MỚI THOÁNG'

Xây dựng và hoàn thiện cơ chế chính sách, một trong những nhiệm vụ lớn mà Đảng đề ra nhằm đảm bảo sự thống nhất, đồng bộ giữa các quy định của Đảng và chính sách pháp luật của Nhà nước, đáp ứng với những yêu cầu trong tình hình mới.

Việc tập trung xây dựng hệ thống xây dựng hoàn thiện cơ chế chính sách là nhiệm vụ quan trọng góp phần xây dựng hệ thống pháp luật, hoàn thiện các quy định đáp ứng những thay đổi của kinh tế, xã hội. Đây là một trong những nhiệm vụ mục tiêu và giải pháp quan trọng để giải trừ những nguy hiện hữu, là cơ sở pháp lý để tiến hành xây dựng, chỉnh đốn Đảng, cũng là cơ sở để từng bước ngăn chặn, tiêu diệt chủ nghĩa cá nhân, nạn tham nhũng, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu, sự đoàn kết thống nhất trong Đảng, thống nhất các quy định từ Trung ương đến địa phương.

XÂY DỰNG CHỈNH ĐỐN ĐẢNG  GIẢI TRỪ BỐN NGUY CƠ BÀI 3 ‘CƠ CHẾ CÓ THÔNG – TRIỂN KHAI MỚI THOÁNG
Thủ đô Hà Nội tập trung chỉ đạo đẩy nhanh tiến độ thực hiện công tác Lập Quy hoạch Thủ đô Hà Nội thời kỳ 2021-2030, tầm nhìn đến năm 2050, Điều chỉnh Quy hoạch chung Thủ đô đến năm 2045, tầm nhìn đến năm 2065.

Theo đó, thành phố Hà Nội đã tập trung rà soát sử đổi bổ sung kịp thời và hoàn thiện các quy định, quy chế, đảm bảo đồng bộ thống nhất giữa những chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước với những chính sách quan trọng của Thành phố nhằm đảm bảo quản lý thông suốt, có cơ chế thông thoáng, đẩy mạnh thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính. Xây dựng và hoàn thiện các cơ chế về phân cấp quản lý cán bộ, tiêu chuẩn, quy trình, thủ tục, hồ sơ nhân sự, đánh giá và lấy phiếu tín nhiệm, thực hiện luân chuyển, bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử, tuyển dụng công chức viên chức theo hướng dân chủ, minh bạch, công khai. Đặc biệt tiếp tục thực hiện nhiệm vụ tăng cường bảo vệ chính trị nội bộ, giám sát quản lý cán bộ đảng viên, thực hiện nhiệm vụ kiểm soát quyền lực, phòng chống chạy chức chạy quyền, có những kế hoạch thu hút nhân lực, nhân tài, xây dựng cơ chế để có thể phát hiện lựa chọn, trọng dụng nhân tài, thu hút nguồn lực cán bộ trẻ để đào tạo bồi dưỡng bổ sung nguồn cán bộ lãnh đạo kế cận cho hệ thống chính trị Thành phố.

Đẩy mạnh xử lý các tập thể cá nhân có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, có biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”. Đặc biệt có những cơ chế cụ thể dựa trên cơ sở những quy định của Trung ương và pháp luật để bảo vệ, khuyến khích cá nhân, nhân dân, phản ánh, tố giác cán bộ đảng viên có biểu hiện, hành động tham nhũng, tiêu cực. Thực hiện đẩy mạnh cải cách hành chính trong hệ thống chính trị trên toàn thành phố, chú trọng thực hiện giải quyết vướng mắc về cơ chế, chính sách kịp thời. Thực hiện siết chặt kỷ cương, kỷ luật, đề cao trách nhiệm, nhất là trách nhiệm người đứng đầu trong thực thi, thực hiện nhiệm vụ được phân công, giao phó, ngăn chặn, xử lý kịp thời và không để “đất sống” cho chủ nghĩa cá nhân, lợi ích nhóm. Phát huy vai trò của nhân dân trong thực hiện biện luận xã hội, trong công tác xây dựng và giám sát thực thi pháp luật. Tiếp tục có những cơ chế, đóng góp hiệu quả trong lĩnh vực dễ phát sinh tiêu cực như công tác cán bộ, công tác thanh tra, tài chính ngân sách, đất đai, tài nguyên.

XÂY DỰNG CHỈNH ĐỐN ĐẢNG  GIẢI TRỪ BỐN NGUY CƠ BÀI 3 ‘CƠ CHẾ CÓ THÔNG – TRIỂN KHAI MỚI THOÁNG
Hà Nội lập quy hoạch phát triển đô thị bám theo sông Hồng, vành đai 4 và 5

Cụ thể, chỉ trong 6 tháng đầu năm 2024, Thủ đô Hà Nội đã tập trung chỉ đạo đẩy nhanh tiến độ thực hiện ba nhiệm vụ lớn, tạo cơ sở pháp lý quan trọng thúc đẩy phát triển kinh tế, xã hội trong thời gian tới như: Thực hiện công tác Lập Quy hoạch Thủ đô Hà Nội thời kỳ 2021-2030, tầm nhìn đến năm 2050, Điều chỉnh Quy hoạch chung Thủ đô đến năm 2045, tầm nhìn đến năm 2065 và Xây dựng Luật Thủ đô (sửa đổi) và đã được Quốc hội khóa XV thông qua với nhiều cơ chế chính sách phân cấp, phân quyền, tạo điều kiện thuận lợi cho thành phố phát triển. Trên cơ sở đó, Hà Nội sẽ có kế hoạch phân công, phân nhiệm để triển khai có hiệu quả các quy định trong Luật Thủ đô (sửa đổi) của từng ngành, từng lĩnh vực để đảm bảo đồng bộ, đầy đủ theo chuyên ngành và đồng bộ, đầy đủ cho cấp huyện, cho cấp xã theo quy định trong Quý IV/2024. Đặc biệt, Hà Nội tiếp tục chú trọng và nỗ lực đổi mới công tác chỉ đạo, điều hành theo phương châm 3 “rõ” gồm: Rõ quy trình giải quyết, tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc; Rõ thẩm quyền, trách nhiệm; Rõ kết quả kiểm tra, đôn đốc, xử lý người đứng đầu trong thực thi công vụ gắn với việc quán triệt, thực hiện nghiêm chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ, Chỉ thị số 24-CT/TU ngày 07/8/2023 của Ban Thường vụ Thành ủy về việc tăng cường kỷ cương, kỷ luật và trách nhiệm giải quyết công việc.

Công tác cải cách hành chính được coi trọng, là mục tiêu trọng tâm và là nhiệm vụ chính trị. Theo đó, Thủ đô Hà Nội đã sớm ban hành những kế hoạch, văn bản chỉ đạo và đồng thời cải thiện các chỉ số như: PAPI, SIPAS, PARINDEX. Ban hành Kế hoạch số 136/KH-UBND về cải cách hành chính nhà nước của thành phố Hà Nội giai đoạn 2021-2025 với việc xác định trọng tâm cải cách hành chính của Thành phố Hà Nội trong 5 năm là tiếp tục cải cách thủ tục hành chính, phát triển chính quyền điện tử, chính quyền số. Theo đó tính đến hết tháng 3/2023 một số cơ quan đơn vị của Thành phố đã sớm triển khai thực hiện cải cách hành chính có tỉ lệ hoàn thành nhiệm vụ cao (từ 40% trở lên) như: Sở Nội Vụ, quận Đống Đa, quận Hà Đông, huyện Phú Xuyên,… Bên cạnh cải cách hành chính, thành phố Hà Nội cũng đẩy mạnh thực hiện cải cách thể chế, về xây dựng và ban hành các văn bản, thẩm định văn bản quy phạm pháp luật tiếp tục được triển khai chủ động theo đúng kế hoạch, việc ban hành các văn bản đảm bảo đúng thẩm quyền chức năng nhiệm vụ, đảm bảo tính hợp hiến và hợp pháp, tính thống nhất./.

(Còn nữa)

Hải Bình