Bộ Nội vụ vừa ban hành Thông báo số 9441/TB-BNV ngày 16/10/2025, quy định lịch nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 dành cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Theo đó, kỳ nghỉ Tết năm nay có thể kéo dài tối đa đến 9 ngày nếu tính cả ngày nghỉ cuối tuần.
Theo đó, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp, tổ chức chính trị và tổ chức chính trị - xã hội sẽ nghỉ Tết Nguyên đán năm 2026 trong 5 ngày liên tục, từ thứ Hai ngày 16/2/2026 (tức 29 tháng Chạp năm Ất Tỵ) đến hết thứ Sáu ngày 20/2/2026 (tức mùng 4 tháng Giêng năm Bính Ngọ).
Nếu cộng thêm hai kỳ nghỉ cuối tuần trước và sau Tết, tổng thời gian nghỉ thực tế có thể kéo dài đến 9 ngày liên tục.
Ảnh minh hoạ.
Đối với dịp Quốc khánh năm 2026, công chức, viên chức sẽ nghỉ từ ngày 1/9 đến hết ngày 2/9/2026 (thứ Ba và thứ Tư). Để đảm bảo số ngày làm việc trong tuần, ngày thứ Hai 31/8/2026 sẽ được hoán đổi sang làm việc bù vào thứ Bảy, ngày 22/8/2026. Như vậy, dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026, công chức, viên chức sẽ có kỳ nghỉ liền 3 ngày.
Riêng với người lao động tại các doanh nghiệp, người sử dụng lao động có quyền quyết định phương án nghỉ Tết và Quốc khánh nhưng phải thông báo trước ít nhất 30 ngày.
Với Tết Âm lịch 2026, doanh nghiệp có thể lựa chọn từ 1–3 ngày nghỉ cuối năm Ất Tỵ và 2–4 ngày đầu năm Bính Ngọ, tùy theo điều kiện sản xuất, kinh doanh.
Trong khi đó, dịp Quốc khánh 2026, người lao động sẽ được nghỉ ngày 2/9 (thứ Tư) và chọn thêm một ngày liền kề - có thể là 1/9 hoặc 3/9. Trường hợp ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, Tết, người lao động được nghỉ bù theo quy định của Bộ luật Lao động.
Bộ Nội vụ cũng khuyến khích các doanh nghiệp áp dụng lịch nghỉ tương tự như công chức, viên chức hoặc thỏa thuận chế độ nghỉ có lợi hơn cho người lao động.
PV