Văn phòng Chính phủ vừa thông báo ý kiến của Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà, đồng ý phương án hoán đổi ngày làm việc để công chức, viên chức được nghỉ Tết Dương lịch năm 2026 liên tục 4 ngày, góp phần tạo điều kiện nghỉ ngơi, kích cầu du lịch và tiêu dùng xã hội.
Văn phòng Chính phủ đã ban hành văn bản số 12729/VPCP-KGVX ngày 25/12/2025, thông báo kết luận của Phó Thủ tướng Chính phủ Phạm Thị Thanh Trà về phương án nghỉ Tết Dương lịch năm 2026 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Theo đó, Phó Thủ tướng đồng ý với đề xuất của Bộ Nội vụ tại văn bản số 12556/BNV-CVL ngày 24/12/2025 về việc sắp xếp thời gian nghỉ Tết Dương lịch năm 2026. Bộ trưởng Bộ Nội vụ được giao thông báo cụ thể để các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp, tổ chức chính trị – xã hội và doanh nghiệp triển khai thực hiện theo quy định.
Cụ thể, đối với công chức, viên chức, Bộ Nội vụ đề xuất nghỉ ngày 1/1/2026 theo quy định của pháp luật và thực hiện hoán đổi ngày làm việc thứ Sáu (2/1/2026) sang ngày nghỉ hằng tuần thứ Bảy (10/1/2026). Với phương án này, dịp Tết Dương lịch năm 2026, công chức, viên chức sẽ được nghỉ liên tục 4 ngày, từ thứ Năm (1/1/2026) đến hết Chủ nhật (4/1/2026). Trong đó, có 2 ngày nghỉ hằng tuần và 2 ngày nghỉ do hoán đổi ngày làm việc.
Đối với người lao động trong khu vực doanh nghiệp, Bộ Nội vụ khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ Tết Dương lịch năm 2026 tương tự như quy định đối với công chức, viên chức, trên cơ sở bảo đảm đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo quy định của pháp luật và các thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động.
Phó Thủ tướng cũng yêu cầu các cơ quan, đơn vị bố trí lực lượng trực phù hợp trong thời gian nghỉ lễ, bảo đảm công việc được giải quyết thông suốt, không làm gián đoạn hoạt động phục vụ người dân và doanh nghiệp. Đồng thời, các bộ, ngành, địa phương cần chủ động xây dựng kế hoạch, giải pháp nhằm ổn định thị trường, bảo đảm cung cầu hàng hóa, dịch vụ, giữ ổn định giá cả và thúc đẩy các hoạt động sản xuất – kinh doanh trước, trong và sau kỳ nghỉ lễ.
Theo Bộ Nội vụ, việc hoán đổi ngày làm việc không làm thay đổi tổng quỹ thời gian làm việc của công chức, viên chức, nhưng giúp người lao động có kỳ nghỉ lễ liền mạch, hài hòa hơn, qua đó góp phần kích cầu du lịch, tiêu dùng xã hội và thúc đẩy tăng trưởng kinh tế trong dịp đầu năm 2026.
Trung Anh