Công ty TNHH Nhựa Good View và Công ty TNHH Samtec Việt Nam bị xử phạt do huy động công nhân làm thêm vượt số giờ (trên 300 giờ/người/năm) theo quy định tại Điều 107 Bộ luật Lao động năm 2019.
Sở Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH) tỉnh Đồng Nai đã ban hành các kết luận thanh tra về việc chấp hành quy định của Luật Lao động, Luật An toàn, vệ sinh lao động và Luật Bảo hiểm xã hội liên quan đến một số doanh nghiệp trên địa bàn.
Theo đó, tại KLTT số 04/KL-TTr liên quan đến Công ty TNHH Nhựa Good View (Công ty Nhựa Good View) tại khu công nghiệp Giang Điền, Thanh tra đã chỉ ra một số sai sót.
Cụ thể, năm 2023, Công ty Nhựa Good View huy động 220 người lao động làm thêm giờ, số giờ làm thêm vượt quá 300 giờ/người/năm (từ 301 - 1.261 giờ/người/năm) theo quy định tại Điều 107 Bộ luật Lao động năm 2019.
Công ty TNHH Nhựa Good View tại Khu công nghiệp Giang Điền, huyện Trảng Bom, tỉnh Đồng Nai.
Kết luận thanh tra cũng chỉ ra về hình thức trả lương, công việc phải làm chưa được thỏa thuận đầy đủ, cụ thể trong hợp đồng lao động là chưa đúng quy định tại Điều 21 Bộ luật Lao động năm 2019; Điều 3 Thông tư số 10/2020/TT-BLĐTBXH ngày 12/11/2020 của Bộ LĐTB&XH.
Nội dung “mức lương hàng tháng tính trên tỷ lệ cố định 26 ngày công” trong quy chế lương thưởng là chưa đúng quy định tại Điều 54 Nghị định số 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020 của Chính phủ.
Chưa bổ sung khoản phụ cấp lương (phụ cấp lái xe đối với 2 người lao động lái xe tải hàng) để tính tiền lương làm thêm giờ cho người lao động theo quy định tại Điều 90, Điều 98 Bộ luật Lao động năm 2019, Điều 55, Điều 56, Điều 57 Nghị định số 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020 của Chính phủ và tham gia BHXH theo quy định tại Thông tư số 06/2021/TT-BLĐTBXH ngày 7/7/2021 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
Bên cạnh đó, Thanh tra cũng chỉ ra hàng loạt sai phạm khác tại Công ty Nhựa Good View như: Chưa thống kê đầy đủ người lao động làm các công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động (thiếu: sử dụng hóa chất; vận hành máy xay, nghiền nhựa; vận hành, sử dụng thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động); Chưa quy định chi trả phụ cấp trách nhiệm cho thành viên mạng lưới an toàn vệ sinh viên; Nội dung tự kiểm tra về an toàn - vệ sinh lao động chưa đầy đủ theo quy định tại Điều 80 Luật An toàn, Vệ sinh lao động năm 2015 và Thông tư số 07/2016/TT-BLĐTBXH ngày 15/5/2016 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Phụ lục I); chưa lắp đặt đầy đủ các biển cảnh báo, bảng chỉ dẫn an toàn vệ sinh lao động tại khu vực kho và khu vực cần trục hoạt động; kết quả quan trắc môi trường lao động năm 2023 thiếu nội dung đánh giá yếu tố tiếp xúc nghề nghiệp; chưa khám chuyên khoa phụ sản đối với lao động nữ; Chưa tổ chức diễn tập kế hoạch ứng cứu khẩn cấp tại nơi làm việc theo quy định.
Công ty TNHH Samtec Việt Nam tại Khu công nghiệp Long Thành, tỉnh Đồng Nai.
Còn tại kết luận thanh tra số 05/KL-TTr, Thanh tra Sở LĐTB&XH tỉnh Đồng Nai cũng chỉ ra một số sai sót tại Công ty TNHH Samtec Việt Nam (Công ty Samtec Việt Nam, 100% vốn đầu tư nước ngoài) với tổng số lao động đang làm việc tại thời điểm thanh tra là 576 người.
Theo kết luận thanh tra, trong năm 2023, Công ty Samtec huy động 570 người lao động làm thêm giờ, trong đó có 201 người lao động làm thêm giờ vượt quá thời gian (trên 300 giờ/người/năm) quy định tại Điều 107 Bộ luật Lao động năm 2019.
Từ ngày 1/1/2023 đến thời điểm thanh tra, Công ty có 79 trường hợp xử lý kỷ luật lao động, trong đó: 1 trường hợp cách chức, 2 trường hợp kéo dài thời hạn nâng lương 6 tháng và 76 trường hợp khiển trách. Công ty thực hiện trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật người lao động theo đúng quy định. Tuy nhiên, đối với 1 trường hợp xử lý kỷ luật với hình thức cách chức, Công ty áp dụng hình thức xử lý kỷ luật chưa phù hợp so với hành vi vi phạm ghi nhận trong biên bản vi phạm và Nội quy lao động đã đăng ký.
Theo 2 kết luận thanh tra trên, tháng 4/2024, Chủ tịch UBND tỉnh Đồng Nai đã ban hành Quyết định số 964/QĐ-XPHC đối với Công ty Nhựa Good View và Quyết định số 1018/QĐ-XPHC đối với Công ty Samtec về hành vi vi phạm hành chính năm 2023: tổ chức huy động người lao động làm thêm giờ, số giờ làm thêm vượt quy định (mỗi đơn vị bị xử phạt 100 triệu đồng).
Thanh tra Sở LĐTB&XH tỉnh Đồng Nai yêu cầu Công ty Nhựa Good View và Công ty Samtec Việt Nam nghiêm chỉnh chấp hành quyết định xử phạt, đồng thời, thực hiện khắc phục các sai phạm đã được Thanh tra kết luận.
Thanh Phong