10:38 21/12/2018

URC Việt Nam đầu tư vào yếu tố nào để nâng cao năng lực cạnh tranh?

Theo chia sẻ của ông Laurent Levan, Chủ tịch và Tổng Giám Đốc URC Việt Nam: “URC xác định Việt Nam là thị trường trọng điểm bởi tiềm năng lớn về con người và tài nguyên. Do đó, URC chú trọng đầu tư nguồn nhân lực, cơ sở vật chất; cũng như phấn đấu đạt được những chứng nhận, chứng chỉ mang tầm quốc tế, nhằm mang lại những sản phẩm đạt tiêu chuẩn, không chỉ cạnh tranh được với thị trường trong nước mà còn đối với cả thị trường nước ngoài”.

Tiêu chuẩn ISO/IEC 17025 giúp URC Việt Nam bảo vệ khách hàng tốt hơn

Với tiêu chí đặt khách hàng làm trọng tâm, URC Việt Nam luôn không ngừng nỗ lực, cải tiến để theo đuổi các chứng nhận chuẩn quốc tế.

Từ tháng 10/2017, Công ty đã đầu tư vào việc xây dựng phòng Thí nghiệm Trung tâm với mức đầu tư gần 1.6 triệu đô la cho các công nghệ, thiết bị hiện đại để kiểm định an toàn sản phẩm và do các nhà phân tích có trình độ chuyên môn cao quản lý. Phòng thí nghiệm này đã thông qua quy trình kiểm định và chính thức được công nhận bởi Văn phòng công nhận chất lượng (BoA) trực thuộc Bộ Khoa Học Công Nghệ, Tổ chức Hợp tác công nhận phòng thí nghiệm Châu Á - Thái Bình Dương (APLAC) và Tổ chức Hợp tác công nhận phòng thí nghiệm quốc tế (ILAC).

Đặc biệt, khi kết quả kiểm nghiệm chỉ được xem là hợp lệ và được chấp nhận từ những phòng thí nghiệm được chính phủ công nhận, việc đạt được chứng nhận của BoA cho phòng Thí nghiệm Trung tâm đã mang đến cho URC Việt Nam đặc quyền này. Với những lợi ích này, URC Việt Nam hoàn toàn tự tin vào kết quả phòng thí nghiệm của mình trong vấn đề đảm bảo chất lượng và an toàn thực phẩm cho người tiêu dùng được công nhận bởi các cơ quan quản lý Việt Nam.

URC Việt Nam đầu tư vào yếu tố nào để nâng cao năng lực cạnh tranh?
Dây chuyền sản xuất trà xanh C2 tại nhà máy URC Hà Nội

Tiêu chuẩn ISO/IEC 17025 mà URC Việt Nam vừa được cấp được xem là chuẩn quốc tế để chứng nhận khả năng của các phòng kiểm nghiệm và hiệu chuẩn vốn có vai trò rất quan trọng trong thương mại, phát triển sản xuất, sản phẩm và bảo vệ khách hàng.

Yêu cầu khắt khe đối với nhân sự là nền móng cho sức vươn của URC Việt Nam

Là công ty Philippines có mặt tại Việt Nam hơn 15 năm, URC Việt Nam có cơ cấu tổ chức chặt chẽ với hơn 1,600 nhân viên tại các bộ phận khác nhau được quản lý bởi đội ngũ nhân sự có năng lực và được đào tạo tốt.

Bên cạnh việc quan tâm đến chất lượng sản phẩm, URC Việt Nam còn chú ý đến sức khỏe và môi trường làm việc an toàn cho nhân viên công ty thông qua việc đạt được chứng nhận ISO 45001:2018 cho nhà máy Hà Nội và hai nhà máy tại VSIP1, Bình Dương.

URC Việt Nam đầu tư vào yếu tố nào để nâng cao năng lực cạnh tranh?

Ông Đỗ Chí Thành giám đốc khu vực miền Bắc công ty SGS trao chứng nhận ISO 45001 2018 

cho URC Việt Nam

Chính thức được ban hành ngày 12/03/2018, tiêu chuẩn quốc tế ISO 45001:2018 về An toàn sức khỏe nghề nghiệp đưa ra những chỉ dẫn, thực hành hiệu quả để nâng cao tính an toàn trong lao động, giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động, tạo ra một môi trường làm việc an toàn hơn cho người lao động. Được thiết lập để giúp đỡ các tổ chức thuộc nhiều quy mô và ngành nghề khác nhau, tiêu chuẩn quốc tế mới này cũng được mong đợi sẽ giúp giảm thương tích và bệnh tật tại nơi làm việc cho nhân viên của các công ty.

Ông Laurent Levan, Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc URC Việt Nam cho biết: “Chiến lược của URC khi tuyển dụng nhân sự mới, ngoài những yêu cầu cơ bản của việc tuyển dụng nhân sự nội địa thì còn phải đáp ứng của riêng URC. Các nhân sự không chỉ phục vụ được công việc tại URC Việt Nam mà còn phải có khả năng mở rộng sự hỗ trợ của bản thân ra đối với những công ty thành viên của Tập đoàn trên thế giới khi cần. Mọi nhân sự của URC ngay từ khi được tuyển dụng vào đã thấm nhuần sứ mệnh của mình, từ đó không ngừng học hỏi, nâng cao chuyên môn của mình để hỗ trợ được các công ty thành viên của Tập đoàn”.

Quang Anh